Il rassemble les valeurs fondamentales d'une nature universelle, qui inspirent les intérêts communs aux différents groupes qui se réunissent dans la Fondation avec l'intention d'être respectés à la fois au sein de l'entité et dans la relation qu'elle entretient avec ses différents environnements.
- Intégrité. Cohérence entre ce qui est dit et ce qui est fait.
- Crédibilité. Fiabilité des attentes déposées dans l'entité.
- Équité. Répartition équitable des charges et des avantages.
- Dialogue. Possibilité de participation et mécanismes de consensus entre les différents groupes impliqués et affectés.
- Transparence. La véracité, l'intelligibilité et l'accessibilité dans les structures de communication internes et externes.
- Dignité Respect et promotion des droits de l'homme et des valeurs impliquées dans la reconnaissance réciproque des personnes.
- Légalité. Respect des lois et des dispositions légales.
- Engagement civique. Contribution au développement et au bien-être de l'environnement - coresponsabilité sociale.
- Durabilité. Position devant la maintenance et l'amélioration de l'environnement.
- Responsabilité. Capacité de répondre aux attentes et demandes sociales.
