Nous utilisons des cookies tiers pour collecter des informations sur vos visites et l'utilisation de notre site Web. Si vous continuez à naviguer sur ce site, nous comprendrons que vous acceptez l'utilisation de ces appareils. Plus d'informations: Politique de cookies

Principes d'action

Principes d'action

Ils montrent les valeurs sur lesquelles repose l'action concrète de l'entité pour promouvoir sa raison sociale, son engagement et sa responsabilité d'entreprise. En eux, la plus caractéristique de l'entité est synthétisée tout au long de son histoire.

- Concevoir le sport, la santé, la culture et les loisirs comme un droit pour tous.
- Gérer les ressources humaines et matérielles de manière professionnelle, efficace et durable.
- Prioriser la qualité et la sécurité des services et équipements gérés par la Fondation.
- Travailler en équipe et encourager la participation.
- Affecter des comptes à différents niveaux.
- Planifier et innover en tant qu'outils de progrès.
- Agir selon les principes d'égalité, de coopération et de solidarité.
- Former continuellement les gens à améliorer leurs compétences techniques, de connaissances et de communication.
- Agir conjointement avec les administrations dans le développement des politiques sociales.
- Collaborer en coordination avec d'autres entités, en particulier celles qui sont de nature sociale et les zones les plus proches de l'entité.
- Renforcer la structure de l'entreprise et développer une politique de communication.
- Diriger le Conseil d'administration et l'équipe de gestion pour promouvoir et promouvoir ces valeurs et les objectifs de la Fondation, en étant un exemple pour l'ensemble de l'organisation.

GTranslate